临床医学专业毕业生在求职的过程应该注意什么？

大学本科阶段医员工应该为未来求职做好哪些准备？

毕业后前往海外深造的医员工回国后的就业前景如何？

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11月9日晚上，正规ufc押注附属第一医院组织人事处处长董晓老师为正规ufc押注的同学们带来了一场《大员工职业生涯规划与就业指导》讲座，不但为同学们答疑解惑，也扩大了大家的求职视野，为未来的奋斗目标指明方向。

讲座围绕医员工就业形势、医院用人要求、临场医学专业职业定位、医院招聘流程、求职技巧等几个模块循序渐进地开展。随着高等医学院校的扩招，毕业生总量的明显增加，过去的二十年里，大学毕业生人数骤增759万人的情况，2023年，毕业生人数已经达到了1158万人，这意味离开大学校园，同学们就将面临着极为严峻的挑战。尽管大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争可谓如火如荼，但是现有的医疗系统还不能满足更多百姓的健康，因此，董晓老师提醒大家要戒骄戒躁，不必盲目担忧，只要早日剖析自我，找准自我定位，一样能在求职的航线中找准自己的坐标。

针对正规ufc押注本科是临床医学专业中外合作办学的情况，董晓老师分析了同学们未来硕士、博士就读临床医学或基础医学不同组合的求职利弊，但其核心都是用扎实、前沿的专业知识来武装自己，着重提升自己的科研创新能力，为未来成长为科研、临床两手抓的优秀医师做好准备。同时，董晓老师也提醒大家，可以将就业目标从临床医生拓宽为医院的其他岗位，最心仪的岗位也可能无法一蹴而就，因此积累经验、打破信息差和长期规划尤为重要。

讲座上，董晓老师还带领同学们进行了一次“求职实践”，通过模拟面试的形式，邀请两位同学作为求职者，现场向全体员工讲解面试礼仪与注意点，她特地在自我介绍环节大力着墨，手把手指导同学们应该如何在有限的时间内向面试官传递更多重点信息。

这场“理论结合实践”的就业指导讲座，吸引了从高到低各个年级段的同学前来听讲，教学办、办公室和学工线上的老师们也主动到场学习，全院师生都获益匪浅。

党的二十大报告强调要促进高质量充分就业，开展大员工就业指导是帮助大员工明确发展定位和实现个人价值、提升就业创业质量的主要途径。接下来，正规ufc押注将继续秉承协同育人的理念，整合资源、创新思路、多措并举，邀请更多的专家员工为员工开展深入实用的就业指导，为学院未来毕业生就业工作奠定坚实基础。